Responsabile Progetti Formativi - IV Edizione

Manager della formazione in azienda - Percorso base.

                                                                                                                 Iscriviti alle selezioni

Scuola di talenti   Scuola di obiettivi     se vuoi essere ciò che sai   se vuoi fare ciò che sei               se vuoi cercare nel posto giusto   se vuoi guardare con occhi nuovi                                                                                                 Responsabile Progetti Formativi è il corso per te.

Scenario

In un mercato dinamico ed in continua evoluzione come quello attuale, un’adeguata Gestione delle Risorse Umane diventa un’importante leva strategica per il raggiungimento di elevati standard di competitività e degli obiettivi di eccellenza delle aziende.
Per riuscire ad inserirsi in un contesto economico come questo, diventa fondamentale per i giovani approfondire tali dinamiche attraverso un’adeguata Formazione.

Il corso Responsabile Progetti Formativi nasce per questo motivo ed in particolare per avvicinare i giovani al mondo del lavoro. Intende fornire agli allievi competenze nell’ambito del settore Risorse Umane e nello specifico mira a formare specialisti della formazione in azienda.

Il Responsabile di Progetti Formativi è una figura in grado di gestire e presidiare un intero processo di formazione aziendale, interpretando le esigenze del committente e utilizzando le metodologie e gli strumenti opportuni.
Ha il compito di comprendere le richieste e l’evolversi del mercato, gestire i cambiamenti, analizzare i fabbisogni aziendali, favorire lo sviluppo e la crescita dell’individuo e dell’organizzazione, attraverso la progettazione , la gestione e la verifica di percorsi formativi finalizzati alla promozione e alla valorizzazione delle competenze.
 

Cos’è

E’ un corso di formazione sulla formazione.
E’ un corso per diventare tutor, formatore, progettista di formazione in azienda.
E’ un corso che ti insegna a progettare e a gestire un intero processo formativo con elevati standard di qualità.

A chi è rivolto

A neolaureati che vogliono entrare nel settore Risorse Umane e Formazione.
A professionisti che intendono consolidare conoscenze e metodologie nel settore Risorse Umane e Formazione.

Come

Il corso ha una fase d’aula (4 mesi) suddivisa in quattro moduli: Organizzazione, Economia, Risorse Umane, Formazione.
Ogni modulo è costituito da lezioni teorico-pratiche, business game, project work, testimonianze aziendali e test di valutazione per verificare il livello di apprendimento.
Sono previste due giornate di formazione outdoor (modulo facoltativo residenziale).
A conclusione dei quattro moduli, uno stage in azienda (3 mesi) permetterà di sperimentare sul campo le competenze apprese in aula.

Faculty e Testimonianze

Luciano Cedrone (Direttore del Personale Ama)

Maurizio Di Fonzo (Responsabile Pianificazione e Sviluppo Risorse Umane Enel)

Giordano Ferrari (Docente Università di Perugia)

Mauro Greco (Direttore Human Resources Fastweb)

Maurizio Tucci (Amministratore Delegato Selex Communication)

Gabriele Gabrielli (Direttore Generale Risorse Umane Ferrovie dello Stato)

Annachiara Arriga (Responsabile Formazione H3G)

Ruggero Parrotto (Responsabile Relazioni industriali Poste italiane)

Domenico Napolitano (Responsabile Internal Auditing di Ericsson)

Luigi Marelli (Responsabile Personale della Divisione Rete di Telecom Italia)

Antonio Isabella (ex Direttore del personale di Daymler Crysler)

Giorgio Faro (Pontificia Università della Santa Croce)

Giovanni Chiarelli (Responsabile Technical Information Services di Telecom Italia)
 

Selezioni

Il corso è a numero chiuso.
L’ammissione al corso è subordinata alla valutazione dei titoli di studio e al superamento delle seguenti prove di selezione:

• Test scritto per la rilevazione della conoscenza di alcune tematiche in linea con i contenuti del corso.
• Un colloquio individuale motivazionale
• Un assessment di gruppo

Per partecipare alle selezioni compilare il modulo all’indirizzo: http://www.elis.org/iscrizioni/ModuloRPF4.asp
 

Dove e quando

Sede: Via Sandro Sandri, 45 (aula Leonardo) - 00159 Roma
Durata: 7 mesi (4 d’aula + 3 di stage), 600 ore di formazione d’aula.
Inizio: 14 gennaio 2008.
Orari: Dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore 17.30


Costo e modalità di pagamento

Quota d’iscrizione: € 5.000 IVA compresa.
Versamento del saldo in tre possibili forme:

1. Pagamento in un’unica soluzione
2. Pagamento in due rate: una all’inizio e l’altra a metà del corso
3. Pagamento mensile personalizzato tramite finanziamento bancario

Agevolazioni

E' prevista una borsa di studio a copertura totale.
 

Per maggiori informazioni puoi rivolgerti allo 06.43.56.04.03
e-mail: rpf@elis.org